Ana Sayfa Site Haritası
 
 
 
 
 
Problemler hep çıkar ve bunların çözülmesi bir kuruluşta yapılan işlerin doğal bir parçasıdır. Problemleri çözebilmek başarıya giden yolda vazgeçilmezdir. Bu seminerin amacı, yöneticilere problemleri daha etkili çözmek için kullanılacak bir süreci öğretmek ve uygulatmaktır.
 
Problem çözmeye iki farklı bakış açısını birbirinden ayırt etmek.
Etkili problem çözümü engellerinin farkına varmak.
Etkili problem çözümünün adımlarını öğrenmek.
Her bir adımı başarmak için gereken teknik ve araçları öğrenmek ve uygulamak.
Problem çözme sürecini bir vaka çalışmasına uygulamak.
 
1 gün
 
 

Sayfayı Yazdır

 
Temel Yöneticilik
Lider Yönetici
Liderlik Geliştirme Programı -"Leadership Tool Box"
Akıllıca Risk Almak
Sosyal Stiller
Çatışmayı Yönetmek
Baskı Altındaki Stilleri Yönetmek
Delege Etmek
Eğitim İhtiyaçlarını Değerlendirilmesi
Etkili İletişim
İşbirliğine Yönelik Anlayış Geliştirmek
Liderlik Yapmanın Zorluk ve Ödülleri
Mülakatla Doğru Kişiyi Seçmek
Performans Değerlendirme
Performans Hedeflerini Belirlemek
Performansa Yönelik Koçluk
Problem Çözmek
Sonuç Odaklı Motivasyon
Yetkilendirici Bir Çalışma Ortamı Yaratmak
Yüksek Performanslı Takımlar Kurmak
Zamanı Akıllıca Yönetmek
Bireylerarası İlişkilerin Yönetimi
Zor Zamanlarda Çalışmak
Büyüten Liderlik
Evet`e Doğru Müzakere
Zor Zamanlarda Liderlik
İnovasyonu Yaşamak
Yönetim Simulasyonu
Limonpoly [Simulasyon]
İhale [Simulasyon]
Çalışanların Performansını Yönetmek ve Koçluk
Takım Kurmada Ustalık