Bireysel Etkililik Çözümleri

Bireylerarası İlişkilerde Esneklik (Farklı Sosyal Stillerle Etkili Çalışmak)™
Bu programın amacı, bireylerarası ilişkilerin geliştirilmesi ve işbirliğinin artırılmasıdır. Katılımcılar, davranış farklılıklarını dört stilden oluşan bir model doğrultusunda öğrenirler: Sürücü, İfadeci, Dost Canlısı ve Analitik. Program boyunca katılımcılar, bu dört stili tanımayı, davranışlarındaki uyarlamalarla iletişimi güçlendirmeyi, karşı tarafı etkili bir şekilde ikna etmeyi ve çatışmaları azaltmayı öğrenirler.

Farklı Kültürlerle Çalışmak™
Bu programın amacı, farklı kültürlerle bir arada çalışan kişilere, kültürler arası farklılıkların iş ilişkilerini nasıl etkilediğini beş boyutta anlamalarına yardımcı olmaktır: Görev/İlişki, Katılımcı/Hiyerarşik, Risk Alma/Riskten Kaçınma, Bireysel/Kolektif, Doğrudan İletişim/Dolaylı İletişim. Programda, uluslararası iş dünyasında iletişimi geliştirme becerileri üzerine odaklanılmaktadır.


Sunum Becerileri
Bu programının amacı, katılımcıların iletişim kurma, etkili sunumlar planlama, düzenleme ve sunma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmaktır.

İnovasyonu Yaşamak™
Bu programın amacı bireylerin, takımların ve çalışma gruplarının yeni fikirler ve çözümler üretmek için ihtiyaç duydukları araçları, becerileri ve süreçleri sağlamaktır. Programda dört farklı inovasyon yaklaşımı, fikir üretme süreçleri ve gündelik hayatta karşılaşılan zorlayıcı durumlara yönelik çözümler üzerine odaklanılmaktadır.